Прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства о труде в связи с обращением работников ООО фирма «Лига».

Выездом на место установлено, что заявители состоят в трудовых отношениях с ООО фирма «Лига». В трудовые договоры работников согласно ст. 57 ТК РФ включены обязательные условия, одним из которых является  ежемесячная премия 30% от должностной тарифной ставки.

Заработная плата (оплата труда работника), в соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) – вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Таким образом, установленная в трудовых договорах премия, является частью заработной платы.

В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно коллективному договору и трудовому договору с заявителями сроки выплаты заработной платы на данном предприятии 10 и 25 числа.

Вместе с тем, ООО фирма «Лига» заявителям не начислена и не выплачена премия за 4 месяца, что подтверждается предоставленными работодателем справками

Прокуратурой района направлено в районный суд 6 исковых заявлений в интересах работников о взыскании с ООО фирма «Лига» заработной платы.